Con el objetivo de contar con insumos y herramientas para aplicar de forma efectiva la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, 24 directores provinciales del Consejo de la Judicatura (CJ) participaron, el 10 de septiembre, en un taller de capacitación.

Durante la inauguración del evento realizado en Quito, la Presidenta del CJ, doctora María del Carmen Maldonado Sánchez, recordó que la mencionada ley fue aprobada en enero de 2018 y que el CJ ejecuta el Plan de Optimización para la implementación de dicha normativa.

En este marco, explicó que, con base en el artículo 34 de la ley, el CJ creó unidades judiciales especializadas en la lucha contra la violencia a la Mujer y Miembros del Núcleo Familiar en Tena, Macas y Azogues. También conformó equipos técnicos integrados por médicos, psicólogos y trabajadores sociales, para atender a mujeres víctimas de violencia. “Hemos incorporado más de 200 personas para el fortalecimiento de estos equipos”, indicó.

También señaló que este año se crearán otras ocho unidades judiciales especializadas en ciudades como Naranjito, Lago Agrio, Orellana, El Carmen y Santa Cruz.

De su parte el vocal Jorge Moreno sostuvo que este Plan permitirá brindar atención de calidad y con calidez a las víctimas y fortalecer el sistema judicial. “De nosotros depende que no se revictimice a quienes sufren violencia y que estos casos no queden en la impunidad, además de que sean reparadas de manera integral”, señaló.

En tanto el director general del CJ, Pedro Crespo, afirmó que los servidores judiciales tienen el deber de velar por la implementación de la Ley para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. “Esto sin duda se logra con directrices claras, con políticas enfocadas en cambiar actitudes y prácticas que conllevan a la desigualdad entre hombres y mujeres”, dijo.

Durante el taller se abordaron temas relacionados con el Protocolo de Gestión Judicial y Actuación Pericial; la creación de unidades judiciales especializadas y sus responsabilidades, entre otros.

Este proceso de capacitación se desarrolla en el marco del cuarto eje de gestión del CJ, que es el “Fortalecimiento de los mecanismos de investigación y sanción en casos de violencia sexual contra niñas, niños, adolescentes y mujeres”.

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